Apaiser les tensions. Remettre du lien. Réinsuffler du sens.
Je suis Anne-Françoise Lefevre, coach en transformation relationnelle et organisationnelle.
Depuis plus de 15 ans, j’accompagne des dirigeant·es, des responsables RH, des managers et des équipes à remettre de l’équilibre dans leur fonctionnement — là où la coopération se tend, où le changement s’enlise, où l’énergie s’épuise.
Pas de recettes miracles, ni de modèles plaqués.
Ce que je propose, c’est une approche exigeante, respectueuse et profondément humaine.
Celle qui permet de faire bouger les lignes sans brutalité, sans sur-adaptation, et sans trahir ce qui compte.
La naissance de Clesaul
J’ai fondé Clesaul pour offrir un espace d’intervention qui respecte à la fois les réalités du terrain, les enjeux systémiques, et la singularité des personnes.
Ce nom, Clesaul, incarne ce qui m’anime :
apporter des clés pour dépasser les blocages,
fluidifier le fonctionnement des équipes,
et réconcilier performance et relations humaines.
Une posture claire. Une méthode solide.
Ce que vous trouverez à mes côtés :
Parce que j’ai été cheffe de projet, cadre d’équipe, consultante interne, je connais les tensions de l’intérieur.
Je sais les dynamiques d’autorité, de loyauté, de fatigue, et les questions sans réponses.
Et je sais comment sortir de l’impasse sans y laisser son énergie.
Notre mission
Chez Clesaul, nous aidons les organisations à :
Notre vision 2030
D’ici 2030, Clesaul ambitionne de devenir une référence dans la résolution des tensions organisationnelles en Wallonie et dans le nord de la France, reconnue pour l’impact concret et durable de ses interventions.
Nos valeurs (incarnées au quotidien)
Une interlocutrice unique, un réseau mobilisable
Toutes les missions sont portées en direct par moi, avec implication, structure et exigence.
Lorsque le contexte le nécessite, je mobilise des partenaires de confiance, avec lesquels je collabore depuis plusieurs années, pour étendre le champ d’action ou articuler des expertises complémentaires :
Quelle que soit la composition de l’équipe, vous gardez une interlocutrice unique, garante de la cohérence globale de l’accompagnement.
Certifications et engagements
Je m’appuie sur une expertise certifiée et une posture professionnelle rigoureuse :
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