Approfondir sa posture de leader
Le Jeu de l’Émergence – Parcours immersif en 3 jours
Explorer les dynamiques humaines, développer son leadership et transformer sa manière d’agir en collectif
Certaines dynamiques d’équipe ne s’expliquent pas uniquement par les compétences ou les outils.
Pourquoi certaines décisions bloquent-elles ?
Pourquoi certains conflits tournent-ils en boucle ?
Pourquoi certaines équipes avancent-elles avec fluidité… tandis que d’autres s’épuisent malgré leur bonne volonté ?
Le Jeu de l’Émergence est une expérience immersive de 3 jours qui permet d’explorer ce qui se joue dans les relations, les groupes et les systèmes humains.
À travers le jeu, les mises en situation, l’expérimentation et les temps de débriefing, les participants découvrent concrètement :
- comment émergent les dynamiques collectives,
- ce qui favorise ou freine la coopération,
- l’impact des rôles, des émotions et des modes de communication,
- les mécanismes de pouvoir, d’influence et de régulation,
- et la manière dont chacun peut ajuster sa posture pour agir avec plus de clarté et d’impact.
Ce parcours ne se limite pas à des apports théoriques.
Il permet de vivre les mécanismes “en direct”, de prendre du recul sur ses propres fonctionnements et d’expérimenter d’autres façons d’interagir.
Au fil des 3 jours, les participants développent :
- une lecture plus fine des dynamiques humaines,
- une posture de leadership plus consciente,
- une meilleure capacité d’adaptation dans la complexité,
- des compétences relationnelles et systémiques concrètes,
- et une compréhension approfondie des tensions qui traversent les collectifs.
Le Jeu de l’Émergence s’adresse aux managers, dirigeants, RH, coachs, facilitateurs, formateurs et à toute personne amenée à accompagner ou influencer des dynamiques collectives.
Trois jours pour expérimenter, observer, comprendre… et peut-être découvrir que ce qui bloque une équipe n’est pas toujours là où on le croit.
Informations et Inscription par mail : annef@clesaul.com
